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本科大类招生员工专业分流办法

    自2017年起，澳门尼威斯人网站(中国)股份有限公司官网本科生实行大类招生，为确保大类招生员工专业分流工作公平、公开、公正地顺利实施，特制定本分流管理办法。

一、组织机构和工作职责

1、成立专业分流领导小组。

人员组成及结构：澳门尼威斯人网站经理、书记任组长，本科教学副经理、学工委主任任副组长、各系主任、校教务处分管领导、校监察处分管领导为组员，公司办公室主任担任秘书。

职责：负责制定《澳门尼威斯人网站(中国)股份有限公司官网本科大类招生员工专业分流实施方案》；监督方案的执行；受理员工的书面申诉。

2、成立专业分流工作小组。

人员组成及结构：澳门尼威斯人网站本科教学副经理、学工委主任任组长，各系副系主任、公司本科教务负责人、分流年级的辅导员任组员。

职责：在专业分流领导小组的领导下，具体实施分流方案，做好员工专业分流工作。

二、分流对象与分流时间

分流对象：澳门尼威斯人网站大一本科员工。

分流时间：大一第二学期期中考试之后开始进行专业分流。

三、分流实施原则

1、分流实施工作坚持公平、公开、公正原则；

2、每个员工专业的确定以“分数优先，遵循志愿”为原则；

3、各专业招收人数将提前公布。

四、分流实施要点

1、成绩计算方法

根据《澳门尼威斯人网站(中国)股份有限公司官网本科大类招生员工专业分流办法（试行）》的规定以及对应的本科教学培养方案要求，按员工所修的第1学期理论必修课（不包括形势与政策、体育）的初修成绩计算平均成绩。

必修课程平均成绩=Σ（某门必修课程初修成绩×该课程学分）/所修必修课程学分之和

2、专业人数限制

为了保证公司各专业教学资源的相对平衡，确保员工培养与教学质量，公司对各专业人数进行了限制并提前公布。

3、志愿填报

（1）每位员工必须按志愿顺序填报所有专业，只填报部分专业的申请不予接受。

（2）每位员工必须在规定的时间内在公司信息门户的“分流管理系统”中进行专业志愿填报和确认，并向公司教务部门提交与网上申报一致的本人签名的书面申请表。

（3）填报的志愿一旦提交确认或超过网上填报时间截止期，即不能再修改或填报志愿。

（4）在规定时间内未填报并确认专业志愿的员工，视为自动放弃专业选择权利，公司将根据各专业的就读人数和员工的课程成绩等因素，指定其修读一个专业。

4、专业录取方法

专业录取按照“分数优先，遵循志愿”的原则，在定额的专业人数内予以录取。

5、不参加专业分流的员工

不参加专业分流的员工指双向选择转专业、插班生、少数民族预科转正、内地班、定向、当兵退伍复学、休学复学等所有已确定专业的员工。该部分员工不再参加专业分流，直接进入原确定专业就读。

五、专业分流工作日程安排

专业分流工作在新生正式入学后的第二学期期中考试后正式启动。在此之前三周，公司专业分流领导小组启动分流工作，负责制定当年的《澳门尼威斯人网站(中国)股份有限公司官网本科大类招生员工专业分流实施方案》，之后依据方案展开下列工作流程：

1、期中考试结束后第1周，公司组织全体准备分流的员工进行专业分流宣讲。在公司网站进行成绩公示。如对本人成绩有异议，可在公示期内申请复核。公司在一周内答复复核结果。

2、第2周，在公司信息门户系统中“分流管理系统”进行专业志愿填报并进行下载打印，过时系统将自动关闭。将已下载打印、本人签名的志愿申请表交至公司教务办公室。

3、第3周，在公司网站公示专业分流结果。如有异议，可在公示期内提交书面申诉申请。

4、第4周，专业分流领导小组讨论并答复相关专业分流的申诉。

5、第5周，公司将专业分流名单结果上报公司教务处，分流工作结束。

六、有关专业分流工作的咨询与申诉

1、由各系组织教师接受员工的专业咨询。

2、由各班班导师和公司专业分流工作组成员接受专业分流工作咨询。

3、公司专业分流领导小组负责受理员工成绩复核或申诉申请。书面申请须在相应阶段的公示期内提交至公司教务办公室，电子版发至rwjw@ecust.edu.cn。

七、本方案的解释权和未尽事宜的决定权归澳门尼威斯人网站专业分流领导小组。

                                                                  澳门尼威斯人网站

                                                                                                                                                  2017年5月9日